7 минут

Чтобы сохранить производство и не допустить закрытия текстильной фабрики, владельцы принимают непростое решение: контрольный пакет акций переходит к международной корпорации. Новые хозяева обещают не сокращать штат, поэтому сотрудники надеются, что перемены не затронут их привычную жизнь и рабочие места.

Однако в договоре есть условие, без которого сделка не может вступить в силу. Его должен одобрить рабочий совет, состоящий из одиннадцати женщин. Представительницам коллектива предстоит внимательно изучить предложение, разобраться в его последствиях и определить, действительно ли оно способно защитить интересы фабрики и ее работников.

На кону не только будущее предприятия, но и судьбы сотен людей, зависящих от стабильной зарплаты. Каждая участница совета оказывается перед необходимостью сделать выбор за себя и коллег. Согласие может сохранить производство, но привести к неизвестным изменениям, а отказ способен поставить фабрику под угрозу закрытия. Времени на обсуждения остается все меньше, и женщинам приходится искать общее решение в условиях давления, сомнений и личной ответственности.